カナジョブの派遣スタッフとしてお仕事を始めていただくために、職歴や希望条件をお伺いします。
その上でぴったりのお仕事をご紹介し、納得いただけたら職場見学や雇用手続きを行い、お仕事スタートとなります。
お仕事をご紹介する際にスタッフの皆様から多く質問されることをまとめてみました♪

【1.仕事内容について】

カナジョブのお仕事は製造業が大半ですが、実際の仕事内容はさまざまです。
加工なのか組立なのか検査なのか、1日にこなす仕事量はどれくらいか・・・などなど知りたいことはたくさんあると思います。

【2.職場の雰囲気について】

どんな職場環境なのかは、仕事内容と同じくらい重要ですよね。
「何人くらいの職場ですか」「女性社員はいますか」「平均年齢は何歳くらいですか」といった質問をよく受けます。
カナジョブは地元企業に根強く、営業担当者がこまめに派遣先企業に通っているので、職場の雰囲気や就業中の先輩スタッフの様子を熟知しています。事前にお伝えするので、安心してください！

【3.残業の有無】

残業が多いか少ないかは気になるところですし、プライベートと両立する上で大事な部分ですよね。
派遣のお仕事を希望される方は、「残業はあまりしたくない、できない」という方が大半なのですが、「100%ダメ」ではなく「月末だけなら少し残業があってもOK」など少し緩めていただけると、お仕事の選択肢がぐっと増えます。
一方で、「稼ぎたいから残業多めの仕事がしたい」という方もいらっしゃいます。
あらかじめご希望をお聞かせください！

【4.なぜ派遣スタッフが必要になったのか】

繁忙期なのか、新しい事業が始まったのか、退職者が出たのか、育児休業を取る社員さんの代わりなのか・・・など、派遣スタッフが必要とされる背景を知っておくと、スムーズに職場に入っていけそうです！

派遣という働き方なら、事前にその会社、その仕事のことをよく理解してから就業できるので、不安が少なくなると思います。
また、派遣先に直接聞きにくいことも、営業担当者になら気軽に聞いていただけるのではないでしょうか？

気になるお仕事があればご連絡ください☆彡

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